Ninh Bình được xem là địa điểm du lịch lịch trọng điểm, thu hút lượt khách đông đảo trong và ngoài nước. Sự phát triển và gia tăng lượng khách đến tham quan khiến quy mô của các lĩnh vực như: nhà hàng, khách, resort, homestay ngày một phát triển kéo theo đó là nhu cầu việc làm khách sạn Ninh Bình tăng cao, mang đến nhu cầu ổn định và tiềm năng phát triển lâu dài cho người lao động trên địa bàn.
Việc làm khách sạn tại Ninh Bình
Nhu cầu tuyển dụng việc làm khách sạn Ninh Bình
Được biết đến là địa danh nổi tiếng với các điểm du lịch như Tràng An, Tam Cốc- Bích Động, Hang Múa,..đây được xem là những địa điểm nổi tiếng đem về lợi nhuận cao cho Ninh Bình. Vậy nên, để đáp ứng nhu cầu khách hàng ghé tham quan, hàng loạt khách sạn từ bình dân đến cao cấp đã đang được xây dựng và phát triển, đặc biệt là các vị trí đắt địa thu hút khách du lịch như: Hoa Lư, TP Ninh Bình, Gia Viễn,..
Với việc phát triển về du lịch kéo theo là nhu cầu tuyển dụng việc làm khách sạn tại Ninh Bình cũng tăng cao. Với lĩnh vực đa dạng về vị trí như: lễ tân, buồng phòng, quản lý,..thu hút được số lượng lớn lao động tại địa địa phương. Làm việc trong lĩnh vực khách sạn không chỉ mang lại mức thu nhập ổn định, mà đây còn là cơ hội trau dồi kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nhu cầu tuyển dụng việc làm khách sạn tại Ninh Bình
Một số yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm khách sạn Ninh Bình
Với các vị trí cụ thể, nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, các khách sạn tại Ninh Bình thường có những yêu cầu sau:
Trình độ chuyên môn
Nhân viên lĩnh vực khách sạn có bằng hoặc chứng chỉ liên quan đến khách sạn, nhà hàng, quản trị du lịch là một lợi thế. Đối với các vị trí phổ thông, nhà tuyển dụng có thể đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
Kỹ năng giao tiếp
Đối với lĩnh vực khách sạn kỹ năng giao tiếp là vô cùng quan trọng. Vậy nên, đòi hỏi ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp lịch sự, thân thiện và chuyên nghiệp là yếu tố quan trọng nhất. Ứng viên có biết về ngoại ngữ là một lợi thế và được hưởng chế độ lương cao hơn với các ứng viên khác.
Kỹ năng quản lý và quản lý công việc
Đối với các vị trí quản lý, tổ trưởng, giám sát, kỹ năng quản lý nhân sự , sắp xếp và điều phối công việc , xửu lý tình huống phát sinh trong công là một yêu cầu bắt buộc.
Kinh nghiệm làm việc
Nhiều khách sạn tại Ninh Bình ưu tiên ứng viên phải có kinh nghiệm từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vưc khách sạn. Tuy nhiên, với cac sứng viên chưa có kinh nghiệm và mới ra trường vẫn có có hội được thử sức ở các vị trí cơ bản.
Sự linh động về thời gian
Nhân viên khách sạn với yêu cầu làm theo ca là phổ biến, bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ. Do đó, ứng viên phải đáp ứng việc chủ động và linh hoạt về thời gian cá nhân.
Các vị trí việc làm khách sạn Ninh Bình phổ biến
Với mức độ đa dạng về ngành nghề trong lĩnh vực khách sạn, việc làm khách sạn tại Ninh Bình rất phù hợp với nhiều đối tượng lao động:
Nhân viên lễ tân
Là bộ mặt của khách sạn, lễ tân chịu trách nhiệm đón tiếp, hỗ trợ khách trong suốt quá trình lưu trú. Công việc này yêu cầu ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt và thái độ chuyên nghiệp.
Các vị trí việc làm khách sạn Ninh Bình phổ biến
Nhân viên kinh doanh / sale khách sạn
Nhân viên sale đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm khách hàng, đối tác và gia tăng doanh thu. Ngoài lương cứng, vị trí này còn được hưởng hoa hồng hấp dẫn.
Quản lý khách sạn
Quản lý là người điều hành toàn bộ hoạt động của khách sạn, từ nhân sự, tài chính đến chất lượng dịch vụ. Đây là vị trí có mức thu nhập cao và yêu cầu kinh nghiệm dày dặn.
Nhân viên pha chế
Nhân viên pha chế làm việc tại quầy bar, phục vụ đồ uống cho khách. Công việc phù hợp với những người yêu thích môi trường năng động, sáng tạo.
Đầu bếp
Đầu bếp chịu trách nhiệm chế biến món ăn cho khách lưu trú. Những đầu bếp có tay nghề cao, am hiểu ẩm thực địa phương và quốc tế luôn được các khách sạn tại Ninh Bình săn đón.
Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm các việc làm du lịch Ninh Bình, việc làm nhà hàng Ninh Bình để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Mức lương việc làm khách sạn Ninh Bình có cao không?
Mức lương trong ngành khách sạn tại Ninh Bình phụ thuộc vào vị trí công việc, quy mô khách sạn và kinh nghiệm của ứng viên. Dưới đây là mức lương tham khảo:
- Nhân viên lễ tân: 6 – 8 triệu đồng/tháng
- Nhân viên sale khách sạn: 6 – 15 triệu đồng/tháng
- Quản lý khách sạn/nhà hàng: 10 – 18 triệu đồng/tháng
- Nhân viên pha chế: 6 – 9 triệu đồng/tháng
- Đầu bếp: 9 – 20 triệu đồng/tháng
Các vị trí việc làm khách sạn Ninh Bình với mức lương cạnh tranh, phù hợp năng lực.
Tìm việc làm khách sạn Ninh Bình ở đâu uy tín?
Để có được việc làm khách sạn Ninh Bình ưng ý và phù hợp với định hướng nghề nghiệp tương lai của bản thân. Bạn nên tìm hiểu từ các nguồn tin tức tuyển dụng uy tín như:
Tìm kiếm thông qua các trang mạng xã hội. Qua bạn bè anh em trong ngành, lĩnh vực của bạn. Hoặc các ứng viên có thể tham gia các hội nhóm liên quan đến ngành khách sạn để tìm kiếm việc làm.
Tìm kiếm trên website vieclamninhbinh.com - nền tảng tuyển dụng uy tín số 1 tại Ninh Bình. Thường xuyên cung cấp thông tin về việc làm trong ngành khách sạn , hỗ trợ kết nối giữa ứng viên và các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm kiếm nhân sự chất lượng.
Đừng quên theo dõi Việc làm Ninh Bình để có thêm nhiều thông tin tuyển dụng việc làm khách sạn Ninh Bình và các ngành nghề hot hiện nay nhé!