1. Quản lý nhân sự
- Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự phục vụ
- Tuyển chọn, đào tạo, kèm cặp nhân viên mới theo tiêu chuẩn
- Điều phối ca làm, đánh giá định kỳ và xây dựng tinh thần đội nhóm
2. Quản lý tài sản – hàng hoá
- Kiểm kê, bổ sung, sửa chữa thiết bị – công cụ phục vụ vận hành
- Giám sát công tác bảo trì máy móc, lập phiếu hủy tài sản hư hỏng
3. Vận hành và điều phối
- Giám sát hoạt động hàng ngày, xử lý tình huống phát sinh
- Tổ chức họp đầu ca, truyền thông tin – chương trình ưu đãi, khuyến mãi
- Phối hợp các bộ phận để đảm bảo chất lượng dịch vụ
4. Phát triển kinh doanh – nâng cao trải nghiệm khách hàng
- Theo dõi doanh thu, đề xuất ý tưởng phát triển, nâng cao hiệu quả vận hành
- Giao tiếp, chăm sóc khách hàng VIP và nhóm khách thân thiết
- Phối hợp cùng Marketing – Bếp xây dựng thực đơn mới, chương trình đặc biệt theo mùa/lễ
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Nhận mức thu nhập từ 10–15 triệu + hoa hồng
- Tháng nghỉ 2 ngày
- Hỗ trợ ăn ca, 2 bữa/ngày
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp trung cấp trở lên
2. Từng có kinh nghiệm làm ở các vị trí tương đương trong vòng 1 năm
3. Nhanh nhẹn, trung thực
4. Có định hướng làm việc lâu dài
